La Escuela de Música Fernando Sor, es una institución educativa para el trabajo y desarrollo humano, encaminada a la formación artística de sus usuarios y clientes a través de sus programas en música, audio, video y cursos libres con el fin de contribuir con su desarrollo personal, dentro de un mundo globalizado del arte, el entretenimiento y la recreación.
Escuela de Música y Audio
Fernando Sor
La Escuela de Música Fernando Sor para el año 2024, será una institución educativa para el trabajo y el desarrollo humano, reconocida a nivel nacional por impartir programas y cursos libres, dirigidos a la formación artística en el ámbito de la Música, el Audio y el Video; obteniendo posicionamiento a nivel nacional e internacional a través de alianzas estratégicas que permitan a sus usuarios complementar sus estudios y proyectar su desarrollo personal.
La Escuela de Música Fernando Sor, es una institución educativa para el trabajo y desarrollo humano, encaminada a la formación artística de sus usuarios y clientes a través de sus programas en música, audio, video y cursos libres con el fin de contribuir con su desarrollo personal, dentro de un mundo globalizado del arte, el entretenimiento y la recreación.
La Escuela de Música Fernando Sor para el año 2020, será una institución educativa para el trabajo y el desarrollo humano, reconocida a nivel nacional por impartir programas y cursos libres, dirigidos a la formación artística en el ámbito de la Música, el Audio y el Video; obteniendo posicionamiento a nivel nacional e internacional a través de alianzas estratégicas que permitan a sus usuarios complementar sus estudios y proyectar su desarrollo personal.
Política y objetivos de Calidad
La Escuela de Música Fernando Sor, se compromete a contribuir con la formación artística de sus usuarios y clientes a través de la ejecución de los programas en música, audio, video y cursos libres, cumpliendo con los requisitos aplicables a la prestación del servicio y requerimientos acordados con el cliente; contando para ello con talento humano competente, recursos físicos y tecnológicos adecuados, en busca de la mejora continua de su sistema de gestión de calidad.
Objetivos de Calidad
Realizar seguimiento al desarrollo y cumplimiento de los programas académicos y cursos libres por parte de los docentes.
Realizar seguimiento al desempeño académico del estudiante con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos de los programas y cursos libres.
Realizar seguimiento al desempeño académico del estudiante con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos de los programas y cursos libres.
Garantizar que el talento humano responsable de la prestación del servicio sea competente.
Garantizar que la organización, cuente con la infraestructura adecuada para la prestación del servicio.
Garantizar la eficacia del SGC en pro de la mejora continua.
Realizar seguimiento al desarrollo y cumplimiento de los programas académicos y cursos libres por parte de los docentes.
Realizar seguimiento al desempeño académico del estudiante con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos de los programas y cursos libres.
Realizar seguimiento al desempeño académico del estudiante con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos de los programas y cursos libres.
Garantizar que el talento humano responsable de la prestación del servicio sea competente.
Garantizar que la organización, cuente con la infraestructura adecuada para la prestación del servicio.
Garantizar la eficacia del SGC en pro de la mejora continua.
Política y Objetivos Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
La Escuela de Música Fernando Sor , como institución educativa para el trabajo y el desarrollo humano reconociendo la importancia del talento humano, se compromete a diseñar e implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) enfocado a promover hábitos de vida saludable, una sana convivencia, prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y aparición de enfermedades laborales en sus trabajadores directos y contratistas; cumpliendo con los requisitos legales aplicables en busca de la mejora continua.
- Diseñar e implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
- Promover hábitos de vida saludable.
- Promover una sana convivencia.
- Prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo.
- Prevenir la aparición de enfermedades laborales en sus trabajadores directos y contratistas.
- Cumplir con los requisitos legales aplicables.
- Mejorar continuamente el SG-SST.
Convenios
Alianzas
